Nem kell választani!
Sok év gazdasági vezetői alkalmazotti lét után lettem vállalkozó. 5 fős méretnél tartunk jelenleg a könyvelő cégemben, szép lassan növekszünk.
Amikor kiléptem az utolsó munkahelyemről, megcsapott a „vállalkozói szabadság” szele. Igaz, sok volt a munka, de saját magam osztottam be az időmet. Varázslatos volt a szabadságot megtapasztalni. Egy idő után azonban elkezdtem érezni, hogy egyre nagyobb teher az adminisztráció, egyre jobban untatnak a napi feladatok. Normál üzemben működött a cég, nem volt semmi fennakadás.
Így amikor egyszer csak egy kedves ismerősöm felhívott, hogy egy szervezetfejlesztés kapcsán szüksége lenne egy pénzügyi szakemberre egy nagy cégnél, megdobbant a szívem. Kiderült, hogy ez minimum egy több hónapos munka lenne, komoly elköteleződéssel. Aztán megismerve a vezetőt, még jobban megjött a kedvem hozzá, és „szerelemprojekt” lett belőle. Nagyon élvezem, hogy ez a munka újra egy teljesen más típusú tudást kíván tőlem, mint amit a könyvelő cégemben jelenleg használok.
Mit hozott az életembe ez a munka?
Sok-sok felismerést:
1. Mivel beindító, újító típusú vezető vagyok, mindig lázba tud hozni egy új szakmai kihívás.
2. Elkezdtem a cégemet átszervezni, elindult egy delegálási folyamat, ami e nélkül a munka nélkül sokkal lassabban jött volna létre – és a kollégák is élvezik az új típusú feladatokat.
3. Szeretek nagy csapatban is dolgozni, jólesik a változatosság a home office után
4. 20 évet eltöltöttem felsővezető beosztásban nagy cégeknél. Addig is, amíg a saját vállalkozásomat fejlesztem, jó érzés ezt a tudásomat is kihasználni.
5. Marázi Judit szervezetfejlesztő mellett olyan új módszereket tanulok, amit mind ebben a projektben, mind pedig a saját cégemben is tudok hasznosítani. A betanítás 4 szintje, vezetői meetingen csapatjátékok, az emberekhez való viszonyulás teljes empátiával, hogy csak néhányat említsek.
Jól érzem magam ebben nagyon, és ha gazdasági tanácsadóra van könyvelőre van szükség a cégedben, keress bátran. Biztos, hogy szeretem-projekt lesz mindkettő ❤️